Hace 3 horas Función Pública
El abuso de temporalidad en la Administración vuelve a estar en el centro de la actualidad jurídica. La sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026, asunto C-418/24, conocida como caso Obadal, y la sentencia del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 2026 han cambiado de forma importante el enfoque de las reclamaciones de personal laboral temporal, indefinido no fijo, funcionarios interinos y personal estatutario temporal.
La idea principal es clara: la Administración no puede cubrir necesidades perma...
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