Noticias de Nexo Legal Abogados en A Coruña(anteriores a 2023)

El día 28 de octubre de 2022 se ha publicado la Convocatoria del proceso de estabilización (ORDE do 19 de outubro de 2022 pola que se convocan procedementos selectivos extraordinarios de estabilización para o ingreso, mediante concurso de méritos, aos corpos de profesores de ensino secundario, profesores especialistas en sectores singulares da formación profesional, profesores de escolas oficiais de idiomas, catedráticos de música e artes escénicas, profesores de música e artes escénicas, profes...

Se acaba de publicar la sentencia del Juzgado de lo Social nº3 de Barcelona, una vez contestadas las cuestiones prejudiciales que había formulado al TJUE sobre personal Indefinido no fijo y que aquel contestó mediante Auto de 26 de abril 2022. Dicho Auto generaba dudas sobre si la figura del INF es o no una medida eficaz para sancionar el abuso y si la misma es acorde con el derecho comunitario. Ahora el Juzgado, interpreta a la luz de la jurisprudencia europea, que el indefinido no fijo sigue ...

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat), de lo Contencioso-Administrativo reconoce en su sentencia de 25 de marzo de 2022, reconoce el derecho de los interinos y temporal a participar en los procesos selectivos de promoción interna, en igualdad de condiciones con los funcionarios de carrera o personal fijo y supone un gran avance en la carrera profesional (vertical) del personal temporal.   La sentencia se fundamenta en la cláusula IV de la Directiva 1999/70 CE, que recoge el pri...

El Tribunal Supremo emite una sentencia en la que reconoce el abuso en la contratación de un profesor interino de FP que llevaba 19 años concatenando nombramientos en diferentes plazas.Sin embargo, lo que se reconoce es la condición de indefinido no fijo, que es lo que se demandaba, no la relación de fijeza, por lo que el docente interino tiene derecho a estar en la plaza hasta tanto la plaza sea ocupada por funcionario de carrera o se amortice. Es novedoso porque es la primera vez que se recon...

En nuestra opinión este Auto vuelve a dejar la cuestión en el aire, sin entrar en el fondo del asunto y dando lugar a nuevas discrepancias e interpretaciones en el sentido de si la figura del INF es o no una medida eficaz para sancionar el abuso y si la misma es acorde con el derecho comunitario. Así el TJUE afirma en su fundamentación: «Es irrelevante al respecto que la relación laboral entre dicho demandante y su empleador se convierta, como sanción, en «indefinida no fija». Como se ha ind...

El primer grupo de cuestiones formulado va encaminado a aclarar cuáles son las medidas sancionadoras que deben aplicarse. El juez entra a valorar cada una de las medidas (procesos selectivos, INF, indemnización) descartando cada una de ellas, y  concluyendo que en España no existe en el sector público, ninguna Ley que fije una sanción que cumpla los requisitos de la Directiva.  Entiende que el Tribunal Supremo incumple con la normativa europea que deja a la víctima del abuso en situación de  de...