Noticias de Nexo Legal Abogados en A Coruña(anteriores a 2024) - Página 2

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3 jun

Sentencia del Tribunal Supremo que concede indefinido no fijo a un interino de educación

03/06/2022 Función Pública

El Tribunal Supremo emite una sentencia en la que reconoce el abuso en la contratación de un profesor interino de FP que llevaba 19 años concatenando nombramientos en diferentes plazas.Sin embargo, lo que se reconoce es la condición de indefinido no fijo, que es lo que se demandaba, no la relación de fijeza, por lo que el docente interino tiene derecho a estar en la plaza hasta tanto la plaza sea ocupada por funcionario de carrera o se amortice. Es novedoso porque es la primera vez que se recon...

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20 may

AUTO del TJUE de 26 de abril 2022 que da contestación a las cuestiones prejudiciales sobre personal Indefinido no fijo formuladas por el Juzgado nº3 de Barcelona

20/05/2022 Función Pública

En nuestra opinión este Auto vuelve a dejar la cuestión en el aire, sin entrar en el fondo del asunto y dando lugar a nuevas discrepancias e interpretaciones en el sentido de si la figura del INF es o no una medida eficaz para sancionar el abuso y si la misma es acorde con el derecho comunitario. Así el TJUE afirma en su fundamentación: «Es irrelevante al respecto que la relación laboral entre dicho demandante y su empleador se convierta, como sanción, en «indefinida no fija». Como se ha ind...

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13 may

NUEVAS CUESTIONES PREJUDICIALES en relación al personal interino y a si la Ley 20/21 20/2021, se ajusta a la Directiva 1999/70/CE y a la jurisprudencia del TJUE

13/05/2022 Función Pública

El primer grupo de cuestiones formulado va encaminado a aclarar cuáles son las medidas sancionadoras que deben aplicarse. El juez entra a valorar cada una de las medidas (procesos selectivos, INF, indemnización) descartando cada una de ellas, y  concluyendo que en España no existe en el sector público, ninguna Ley que fije una sanción que cumpla los requisitos de la Directiva.  Entiende que el Tribunal Supremo incumple con la normativa europea que deja a la víctima del abuso en situación de  de...

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10 may

Derecho al reconocimiento de consolidación de grado personal con efectos retroactivos y abono de diferencias retributivas para el personal temporal

10/05/2022 Función Pública

  Este despacho acaba de conseguir una novedosa sentencia emitida por el Juzgado Contencioso-administrativo nº2 de Santiago de Compostela, por la  por la que se reconoce a un INTERINO el derecho a la consolidación de grado personal con efectos retroactivos, condenando a la Xunta a abonar las diferencias retributivas entre las cantidades que venía percibiendo y las que realmente tendría que haber percibido por el grado personal, así como por el complemento específico y de destino. Todo ello, co...

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18 ene

Primer análisis y aproximación a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

18/01/2022 Función Pública

Como todos ya sabéis se ha publicado la nueva ley para la reducción de la temporalidad. Esta ley que tenemos que estudiar con profundidad -dado que tiene muchos matices- se fundamenta en los siguientes pilares: El nuevo texto mantiene la mayoría de los puntos ya incluidos en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio con una novedad importante relativa a la fijeza contenida en la Disposición adicional sexta.  Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (disp...

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3 dic

Plusvalía Municipal: El limbo procesal que nos deja la STC de 26 de octubre de 2021

03/12/2021 Administrativo

Actualización: El abogado General del TJUE considera restrictivos los plazos de prescripción que ha establecido el TC en su sentencia de 26 de octubre de 2021, por lo que, si el Tribunal Europeo confirma su postura, se podría abrir la vía a reclamar responsabilidad patrimonial del estado, exigiendo indemnizaciones por los daños causados a raíz de las plusvalías indebidamente liquidadas. Diferentes interpretaciones y controversias a raíz de la declaración de inconstitucionalidad y nulidad de la ...

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