Función Pública - Página 3

El 8 de julio ha entrado en vigor la nueva reforma del EBEP a través del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La reforma se trata de papel mojado, detrás de esas aparentes medidas favorecedoras el camino a la estabilidad laboral, encontramos un texto en la misma línea anterior, en el que no se encuentra ninguna medida, ni sanción que acabe con el fraude ni el abuso de la temporalidad, muy al contrario, provoca má...

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo reformula su doctrina a raíz de la sentencia del TJUE de 3 de junio, y viene a adecuarse a su contenido en algunos extremos importantes: Entiende que hay abuso aunque se trate de un único contrato Entiende que las restricciones presupuestarias por la crisis económicas no justifican la falta de medidas y por lo tanto la extensión de los contratos temporales en vacantes Fija el plazo de 3 años para celebrar procesos selectivos desde el contrato de int...

La sentencia de 3 de junio dictada por el TJUE a nuestro entender da un claro varapalo a los TSJ y al TS que han venido negando la situación de abuso del personal temporal de las Administraciones Públicas. y  declara que la Jurisprudencia del TS no es conforme a la Cláusula 5ª de la Directiva instándole a modificar la jurisprudencia que emana de ese órgano para dar cumplimiento a la Directiva.  En cuanto a la sucesión de contratos/único nombramiento: un único contrato o un único nombramiento de...

Los interinos de larga duración han conseguido una importante victoria en los tribunales en su lucha por el reconocimiento de sus derechos. El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 4 de Alicante acaba de dictar la primera sentencia que convierte en fija a una interina que llevaba trece años con contrato temporal. El fallo (cuyo texto puede consultar aquí) condena al Ayuntamiento de la ciudad a mantener en adelante a la empleada en su puesto con los mismos derechos de estabilidad e inam...